Емоційний інтелект лідера

Видавництво: Наш формат
В наявності Повідомити про помилку
Кількість сторінок288
Рік видання2019
Тривалий час люди вважали, що емоції в ділових стосунках шкодять нормальній роботі компаній. Однак управляти - це не лише налагоджувати процеси, створювати стратегію і продукувати сильні ідеї. Справжній лідер має надихати, пробуджувати ентузіазм, підтримувати в людях мотивацію і знаходити їхні найсильніші сторони. Що дає лідеру сил горіти своєю роботою й залишатися вірним компанії? Як він створює атмосферу, сприятливу для креативних ідей та інновацій?

У цій книжці експерти з емоційного інтелекту пояснюють, чому емоції, уміння розуміти і співпереживати допомагають, а не заважають лідеру керувати колективом. Вони також зосереджуються на тому, як розвинути навички емоційного лідерства в собі.
Книжка для всіх, хто цікавиться психологією, лідерством, для керівників усіх рівнів, HR-фахівців.


Про авторів:
Деніел Ґоулман
- психолог, колумніст, фахівець із вивчення емоційного інтелекту. Двічі номінований на здобуття Пулітцерівської премії за журналістські тексти для Times. Дописувач New York Times.

Річард Бояціс - експерт з емоційного інтелекту, почесний професор Західного резервного університету Кейса.

Енні Маккі - старша наукова співробітниця Пенсильванського університету.

Де можна придбати

Тверда обкладинка
470 грн

Схожі книги

Коментарі

Немає коментарів. Будьте першим, хто залишить коментар!